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让人才之花在基层绽放

2019-11-07 11:27:34
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人才聚集给事业带来繁荣。归根结底,当前的国际竞争是人才的竞争。国家的发展需要人才,民族的复兴需要人才。《关于鼓励和引导人才流向边远贫困地区和基层的意见》指出,人才是支持边远贫困地区和基层加快发展的关键。党的十八大以来,党中央高度重视重灾区和基层一线人才工作,做出一系列重要部署,积极推动各类人才到重灾区和基层一线创业。

引进“第一手棋”培养优秀人才。目前,边远贫困地区和基层一线人才短缺问题仍然十分突出。要凝聚人才强国的巨大力量,鼓励人才流向基层一线,努力营造良好的人才氛围。没有必要用尺子来测量人。对于基层一线的重点和难点,不仅要以学历为基础,还要坚持“有能力的人优于平庸的人”的原则。有必要通过项目合作、技术共享、顾问和兼职引进等方式灵活引进专家和教授。建立优秀人才联络站,加强沟通与联系,引导人才回流,促进人才吸引。

培养人才的“战略象棋”。我们要继续帮助和引导基层培训人员,有成绩时及时鼓励,有困难时及时帮助,有问题时及时指出,有困惑时及时培训,不断提高素质和视野,增强克服困难的能力。各级党委和政府要着力培养一批农村职业经理人、合作经纪人等实用技术人才,为农村振兴服务。制定好农村实用人才培养计划,按类型和层次准确培养新型专业农民,努力建设懂农业、爱农村、爱农民的新型专业农民队伍。

留住人才的"温棋"。鼓励人才流向基层,让优秀人才走下去,留下来做好工作。组织开展“优秀人才贡献奖”评选表彰活动,规范领导干部联系和服务优秀人才,深入挖掘人才培养模式,着力解决人才关注的热点和难点问题,努力营造尊重人才、人才优先发展的氛围。让人才感受到政府的诚意,让人才进来并留下来。让人才不仅生根发芽,而且开花结果。

“自古以来就必须培养人才。让他们穿过云层与风雨搏斗。”人才是通过不断磨砺成长起来的。只有把人才放在基层的“大熔炉”里,他们才能发挥自己的意志,增加自己的才能,丰富自己的翅膀。只有人才真正融入大众,他们才能看到世界,强健筋骨,发展才能。(罗婷)

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